Oferta de munca in meseria de montator gips carton

ONL Solarenergie & Anlagenbau recruteaza  si angajeaza personal calificat  pentru Germania, zona NRW (Renania de Nord-Westfalia), cu experienta de minimum 2 ani in meseria de montator gips carton (montaj structuri, compartimentare, placare pereti si tavan,  acoperire glet si finisaj). Cunoasterea limbii germane va reprezenta un avantaj, dar nu este obligatorie.

muncitor montator rigips

Durata contractului
Acest prim contract va fi incheiat pe o durata determinata de 6 luni si va incepe printr-o perioada de proba de 4 saptamani. Contractul se poate prelungi, de comun acord, pe noi perioade de timp, atat in functie de performantele angajatului cat si de proiectele angajatorului.

In perioada de proba, angajatorul va stabili obiective de performanţă individuală, precum şi criteriile de evaluare a realizării acestora.

Domeniul de activitate
Angajatul isi va desfasura activitatea in meseria de montator gips carton si finisor.

Programul de lucru
Durata normala a timpului de munca este de 176 de ore pe luna.

Salariu
Pentru munca prestata, angajatul va primi un salariu net de 1250 pe luna.       
Orele suplimentare se platesc cu un spor la salariu, rerspectiv cu 6,5 € / ora.

Cazare
Angajatii vor beneficia de toate conditiile necesare in ceea ce priveste cazarea, costurile fiind integral suportate de angajator. Aceasta se face in  general in apartamente inchiriate.

Transport
Transportul intre cele doua tari va fi asigurat astfel :
Persoanele selectate, care vor veni in Germania in calitate de angajati ai societatii ONL Solarenergie & Anlagenbau, vor trebui să-şi planifice şi să-şi plătească singuri transportul pana la Köln  (vezi www.germanwings.com / www.atlassib.ro)
Pe toata perioada derularii contractului de munca, angajatorul va asigura o singura calatorie, respectiv la intoarcerea in Romania.

Cei care doresc sa plece acasa pentru cateva zile -inainte de expirarea contractului- din motive personale, sau definitiv, sunt responsabili de cheltuielile legate de transport (pe care le vor suporta singuri).
Se recomandă păstrarea biletelor de transport.

Beneficii si responsabilitati

Cei cu care vom incheia Contract de Munca –  numai dupa ce vor primi permisul de munca (Arbeitsgenehmigung-EU) eliberat de Agentia de Munca, astfel incat contractul poate fi oficial inregistrat – vor beneficia, din momentul inceperii lucrului in Germania, de toate drepturile legislative si avantajele sistemului de sanatate si securitate socială pentru persoanele angajate pe teritoriul Germaniei.

Totodata, angajatii se vor supune obligatiilor contractuale si prevederilor legislatiei statului German.    

      Pe toata perioada desfasurarii contractului de munca si doar pe aceasta perioada, angajatii romani vor avea aceleasi avantaje ca şi cetăţenii germani cu aceeasi calificare, in ceea ce priveste salarizarea, conditiile de munca, securitatea si sanatatea in munca, asigurarea de  pensie si vechime in munca, asigurarea de sanatate, dar si privind fiscalitatea, protectia legala a bunurilor, drepturile individuale, precum si accesul la autoritati.

Sunteti interesat? Mergeti mai departe catre etapele procesului de angajare!